Software EngineerNewly graduated/1-2 years of experience
Thông tin tuyển dụng Software Engineer (Fresher/Junior)
Software Engineer (Fresher/Junior)
-
Nội dung công việc
- Cung cấp giải pháp, phát triển phần mềm cho end-user
- Phát triển các sản phẩm phần mềm theo yêu cầu của khách hàng (offshore)
- Phát triển nhiều loại hình phần mềm: Windows Application (Java/.NET), Web Application (Java/.NET/PHP), Smartphone Application (iOS/Android)
-
Kỹ năng
Kỹ năng yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (vui lòng cung cấp điểm GPA trong CV)
- Có kinh nghiệm phát triển Web Application (Java/.NET/PHP), Desktop Application (Java/.NET)
- Có khả năng lý giải nghiệp vụ, quy cách hệ thống, phân tích source code
- Sẵn lòng tìm hiểu và làm việc với các ngôn ngữ lập trình khác nhau theo yêu cầu công việc
- Cẩn thận, năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc
- Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng các công nghệ, kỹ thuật mới
- Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt (có thể chủ động báo cáo, thảo luận, chia sẻ các vấn đề trong công việc)
- Công ty đánh giá cao các ứng viên có ý muốn gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững
Kỹ năng ưu tiên:
- Có kinh nghiệm phát triển mobile application
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, biết thêm tiếng Nhật (có chứng chỉ năng lực Nhật ngữ N4 ~)
-
Hình mẫu ứng viên
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên:
- Mong muốn học hỏi kỹ thuật mới
- Mong muốn học hỏi nghiệp vụ IT bài bản trong môi trường doanh nghiệp Nhật
- Mong muốn làm việc ổn định với vai trò kỹ sư
- Sẵn sàng đón nhận thử thách mới
-
Mức lương
Mức lương sẽ được quyết định sau khi trao đổi trong buổi phỏng vấn, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích công việc đã đạt được.
-
Thưởng
Thưởng cao 2 lần mỗi năm
-
Phụ cấp
Phụ cấp chức vụ
- Leader: 1,315,000 VND/tháng
- Sub PM: 3,945,000 VND/tháng
- PM: 5,260,000 VND/tháng
- Manager: 10,520,000 VND/tháng
Phụ cấp xăng xe
1,000 VND / kmPhụ cấp bằng cấp tiếng Nhật
- N4:263,000 VND/tháng
- N3: 1,315,000 VND/tháng
- N2: 2,630,000 VND/tháng
- N1: 5,260,000 VND/tháng
Phụ cấp phí di chuyển/phí gửi xe
Trường hợp đi làm bằng xe buýt, xe điện, công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí. Công ty cũng sẽ chi trả toàn bộ phí gửi xe.Phụ cấp làm việc tại nhà
20,000 VND/1 ngàyPhụ cấp công tác nước ngoài
Phụ cấp làm thêm giờ
Theo quy định của pháp luật -
Tăng lương
1 năm 1 lần vào tháng 7 hàng năm
-
Nơi làm việc
Văn phòng ALLEXCEED VIỆT NAM
Tầng 15 tòa nhà Opal Tower, số 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
-
Chế độ làm việc
Ngày làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu
Thời gian làm việc (1 ngày): 8 tiếng
Chế độ làm việc linh hoạt (khung giờ làm việc bắt buộc là từ 10:00 đến 15:30) -
Thời gian thử việc
Có thời gian thử việc (2 tháng tính từ lúc vào công ty)
-
Ngày nghỉ
Ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật Việt Nam (12 ngày)
Ngày lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam (11 ngày)
Ngày nghỉ đặc biệt theo quy định của công ty (nghỉ cưới, nghỉ sinh nhật, v.v.) -
Phúc lợi
Tham gia các khóa đào tạo có tính ứng dụng cao do các nhân viên giàu kinh nghiệm thiết kế
Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật, và được đóng full lương
Du lịch hàng năm ở các resort cao cấp
Các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí: team building, các câu lạc bộ thể thao trong công ty v.v
Quy trình tuyển dụng
-
Ứng tuyển
Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua website của ALLEXCEED VIỆT NAM hoặc các trang tuyển dụng, điền thông tin cần thiết và đính kèm bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc・sơ yếu lý lịch (CV).
-
Sàng lọc hồ sơ
Bộ phận tuyển dụng sẽ sàng lọc dựa trên thông tin và sơ yếu lý lịch・bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc (CV) đã nhận.
-
Phỏng vấn vòng 1
Người phụ trách: Quản lý bộ phận
Nội dung phỏng vấn:
- Kiến thức lập trình
- Kỹ năng lập trình
- Khả năng tư duy, khả năng hiểu và giải quyết vấn đề
-
Phỏng vấn vòng cuối
Phụ trách: Bản lãnh đạo
Nội dung phỏng vấn:
- Kỹ năng mềm (khả năng tư duy, khả năng hiểu và giải quyết vấn đề)
- Tác phong, thái độ đối với công việc
- Mức độ phù hợp với định hướng phát triển và văn hóa công ty