BE YOUR
BEST PARTNER
Doanh nghiệp phát triển offshore Nhật Bản hàng đầu tại Việt Nam!
-
Số năm phát triển
ở Việt Nam19+ năm
-
Số lượng dự án
đã thực hiện800+ dự án
-
Số kỹ sư
làm việc90+ người
-
Chất lượng vượt trội
theo tiêu chuẩn Nhật BảnTỷ lệ phát sinh lỗi
không quá 1.0%
Allexceed Việt Nam là công ty giải pháp công nghệ thông tin do Nhật Bản đầu tư, có hơn 20 năm kinh nghiệm phát triển tại Việt Nam, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và hệ thống. Chúng tôi mang đến dịch vụ phát triển offshore chất lượng cao với mô hình "Phát triển Offshore 2.0" - phát triển thêm từ phương pháp phát triển offshore truyền thống.
Our Clients
Khách hàng chính
Vietnam Offshore Development
Dịch vụ phát triển offshore
tại Việt Nam
Dịch vụ phát triển Offshore của Allexceed Việt Nam
Chúng tôi là một nhóm chuyên gia công nghệ chuyên hỗ trợ phát triển phần mềm và hệ thống theo hình thức Offshore tại Việt Nam để tối đa hóa giá trị kinh doanh của khách hàng.
Chúng tôi đặc biệt chuyên về phát triển hệ thống quản lý doanh nghiệp, và các tư vấn viên người Nhật có kinh nghiệm phong phú trong phát triển offshore sẽ nỗ lực hỗ trợ khách hàng, nhằm dẫn dắt dự án đến thành công.
Client’s challenge
Khó khăn khách hàng đang gặp phải
Chúng ta hiện đang ở giữa quá trình chuyển đổi công nghệ thông tin. Dù là ngành nghề hay mô hình kinh doanh nào đi chăng nữa, việc đảm bảo nguồn lực kỹ thuật là yếu tố cực kỳ quan trọng để nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong bối cảnh sự tiến bộ công nghệ đang diễn ra nhanh chóng, để tạo ra những ý tưởng và giải pháp sáng tạo, một đội ngũ kỹ thuật xuất sắc là điều không thể thiếu. Việc sở hữu những nguồn lực đó chắc chắn chính là nền tảng vững mạnh cho sự phát triển tiên tiến trong kinh doanh và dịch vụ của quý khách hàng.
3 thách thức mà các doanh nghiệp phải đối mặt
khi đảm bảo nguồn lực nhân sự kỹ thuật cho công ty mình.
-
Không có kinh nghiệm
quản lý kỹ sư
Khi xây dựng bộ phận kỹ thuật, thì kinh nghiệm quản lý nhân sự công nghệ thông tin và kỹ sư là điều không thể thiếu.
Tuy nhiên, không ít trường hợp công ty thiếu hoặc không có nhân sự sở hữu kỹ năng quản lý chuyên môn như vậy. -
Khó khăn trong việc tuyển dụng do thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự ngành công nghệ thông tin
Trong khi nhu cầu về công nghệ thông tin ngày càng tăng, thì nguồn nhân sự lại thiếu hụt. Theo Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, đến năm 2030, sẽ thiếu tới 790,000 nhân sự ngành công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến việc các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự.
-
Gánh nặng chi phí để đảm bảo nguồn nhân lực công nghệ thông tin
Do nguồn cung nhân lực ngành công nghệ thông tin không đủ, mức lương của các kỹ sư xuất sắc liên tục tăng lên. Việc đảm bảo duy trì toàn bộ nguồn lực kỹ sư tại Nhật Bản đang trở thành một gánh nặng lớn đối với các doanh nghiệp.
Chúng tôi sẽ giải quyết những vấn đề này bằng dịch vụ phát triển offshore của công ty chúng tôi.
Why “Offshore” Development?
Vì sao
nên chọn phát triển offshore?
Chiến lược tận dụng phát triển offshore để tạo ra giá trị vượt trên cả việc cắt giảm chi phí là như thế nào?
-
Phân chia công việc trong quy trình phát triển
Trong việc thúc đẩy chuyển đổi số và hiện đại hóa công nghệ thông tin của doanh nghiệp, việc phân công công việc trong quy trình phát triển là điều không thể thiếu.
Trước đây, việc thực hiện toàn bộ quy trình phát triển trong nội bộ công ty là phổ biến, nhưng gần đây các doanh nghiệp có xu hướng tập trung vào các quy trình mang tính chiến lược như lập kế hoạch hay định nghĩa yêu cầu, trong khi các công đoạn sau đó như thiết kế, lập trình, kiểm thử và vận hành được giao cho phát triển offshore. Cách tiếp cận này giúp tập trung vào việc thực hiện các ý tưởng sáng tạo và tối ưu hóa toàn bộ quy trình phát triển, từ đó thúc đẩy các dự án một cách hiệu quả. -
Dễ dàng đảm bảo và điều chỉnh các thay đổi về mặt nhân sự kỹ sư
Vì các nguồn lực và công nghệ cần thiết sẽ thay đổi tùy theo kế hoạch và việc xúc tiến kinh doanh của khách hàng, nên việc tự mình đảm bảo toàn bộ nguồn lực là một nhiệm vụ khá khó khăn.
Tại Allexceed Việt Nam, chúng tôi có thể linh hoạt phân bổ lực lượng kỹ sư phù hợp với khối lượng phát triển và nhu cầu của khách hàng. Điều này giúp tối ưu hóa chi phí và đảm bảo thành công cho dự án của khách hàng.
Why Vietnam?
Vì sao
nên chọn phát triển offshore tại Việt Nam?
Our Strength
Điểm mạnh của
Allexceed Việt Nam
Điểm mạnh 01
Chúng tôi cố gắng nỗ lực
để đạt được tiêu chuẩn chất lượng cao
QESK Way
Trong suốt 20 năm qua, Allexceed Việt Nam đã cùng các kỹ sư hàng đầu tại Việt Nam trở thành đối tác của các khách hàng doanh nghiệp Nhật Bản để thực hiện phát triển phần mềm và phát triển hệ thống.
Trong quá trình vượt qua những thử thách và vấn đề gặp phải khi phát triển offshore, chúng tôi đã đề xuất một phương pháp độc đáo có tên là 「QESK Way」 để tránh những sai sót và thất bại thường xảy ra trong phát triển offshore.
Phương pháp này bao gồm 4 yếu tố, và chúng tôi luôn ý thức sự cần thiết của phương pháp này, đồng thời phát triển nó trở thành một điểm mạnh của bản thân để phục vụ khách hàng.
QESK Way
của Allexceed Việt Nam
Chất lượng
Quality
Chất lượng không tốt hoặc không thể duy trì chất lượng
Thực hiện triệt để việc chia sẻ và đào tạo về mức độ chất lượng mà các công ty Nhật Bản coi là điều hiển nhiên, đồng thời không ngừng nâng cao nhận thức về chất lượng cao.
Đào tạo
Education
Khó khăn trong giao tiếp, chất lượng của kỹ sư không tốt
Không chỉ đào tạo kỹ năng cho kỹ sư mà còn phải tích cực đào tạo về văn hóa kinh doanh của Nhật Bản.
Tiêu chuẩn hóa
standardization
Phương pháp phát triển không được thống nhất, nhân sự không ổn định
Xác định và chuẩn hóa quy trình và các bước thực hiện một cách rõ ràng, nhằm đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
Cải thiện
Kaizen
Vấn đề và các khó khăn không được giải quyết, hoặc giải quyết chậm
Thống kê dữ liệu liên quan đến chất lượng phát triển, dựa trên dữ liệu thực tế để phản hồi cho đội ngũ phát triển và thực hiện quy trình cải thiện một cách triệt để.
Bằng cách triển khai triệt để những nỗ lực của 「QESK Way」 mà chúng tôi đề xuất, chúng tôi cam kết sẽ đưa các dự án Offshore của khách hàng lên một tầm cao mới và đảm bảo sự thành công trong phát triển phần mềm và phát triển hệ thống.
Điểm mạnh 02
Đối tác là những chuyên gia tư vấn người Nhật
có kinh nghiệm phong phú về
mặt phát triển offshore
25 năm phát triển offshore tại Việt Nam!
Giám đốc điều hành (CEO)
Yoshizaki Satoshi
Allexceed Việt Nam
Chi tiết
Kỹ sư full-stack có nhiều kinh nghiệm phát triển!
Phó giám đốc điều hành (COO)
Okabe Ryohei
Allexceed Việt Nam
Chi tiết
Thông thạo tiếng Nhật và có kinh nghiệm phong phú trong vai trò PM và các công đoạn cấp cao!
Thành viên quản trị phụ trách sales & marketing
Steven Ng
Allexceed Việt Nam
Chi tiết
Từng đảm nhiệm vị trí giám đốc công ty con của một tập đoàn thương mại lớn, có thể hỗ trợ từ khâu hoạch định kinh doanh!
Thành viên ban quản trị
Tsuchiya Kenji
Allexceed Việt Nam
Chi tiết
Mang đến giải pháp tối ưu dựa trên năng lực kỹ thuật và quan điểm khách hàng!
Trưởng phòng Phòng kinh doanh
Sato Wataru
Allexceed Corporation
Chi tiết
Cung cấp giải pháp tối ưu dựa trên hiểu biết về phát triển offshore và khả năng phân tích nhu cầu khách hàng!
Leader Phòng kinh doanh
Otsuka Junichiro
Allexceed Corporation
Chi tiết
Chúng tôi luôn sẵn sàng điều chỉnh linh hoạt để đạt được thành công trong dự án!
Chuyên viên tư vấn
Yodoki Kensuke
Allexceed Việt Nam
Chi tiết
Điểm mạnh 03
Tech stack / Công cụ phát triển sử dụng
Điểm mạnh 04
Lĩnh vực sở trường
Lĩnh vực
Lĩnh vực
CATV
Lĩnh vực
logistics
Lĩnh vực
y tế
Lĩnh vực bán lẻ /
thương mại điện tử
Lĩnh vực
tài chính
Lĩnh vực
sản xuất
Lĩnh vực
dịch vụ nhân sự
Lĩnh vực
Web
Lĩnh vực
IT・Truyền thông
Lĩnh vực
giáo dục
Hệ thống / sản phẩm phát triển
Hệ thống quản lý
kho / quản lý tồn kho
Hệ thống quản lý
sản phẩm
Hệ thống quản lý
bán hàng
Hệ thống quản lý
nhận đặt hàng
Hệ thống quản lý
sản xuất
Hệ thống quản lý
hội viên
Hệ thống liên quan
đến y tế
Gói ERP /
hệ thống nền tảng
SFA (Hệ thống hỗ trợ kinh doanh)
CRM (Hệ thống quản lý khách hàng)
Hệ thống report
Hệ thống quản lý
chấm công
Hệ thống nhân sự
Hệ thống POS
Hệ thống EC
Ứng dụng kết nối
CMS (Hệ thống quản lý nội dung)
Website / Website doanh nghiệp
Ứng dụng điện thoại
Ứng dụng desktop
Our Works
Trường hợp triển khai/Dự án thực tế
Dự án từng thực hiện
Chúng tôi xin giới thiệu danh sách các dự án mà Allexceed Việt Nam đã thực hiện cho đến nay.
Tạo tài liệu thiết kế cho hệ thống Portal hiện có
Kyoritsu Solutions,Ltd.
- Lĩnh vực
- Ngành công nghệ thông tin và viễn thông
- Quy mô nhân sự
- 3.00
- Phạm vi công việc
Phát triển mới của hệ thống quản lý ID
Enecom,Inc.
- Lĩnh vực
- Ngành công nghệ thông tin và viễn thông
- Quy mô nhân sự
- 26.00
- Phạm vi công việc
Nâng cấp hệ thống quản lý khách hàng iPlat
Allexceed Corporation(Trụ sở chính)
- Lĩnh vực
- Ngành truyền hình cáp
- Quy mô nhân sự
- 21.30
- Phạm vi công việc
Cải tạo hệ thống quản lý khách hàng Symphonizer
Allexceed Corporation (Trụ sở chính)
- Lĩnh vực
- Ngành truyền hình cáp
- Quy mô nhân sự
- 30.30
- Phạm vi công việc
Phát triển hệ thống đặt hẹn học lái xe trên di động cho giảng viên và học viên
Vectz Corporation
- Lĩnh vực
- Mobile Application
- Quy mô nhân sự
- 3.00
- Phạm vi công việc
Phát triển mới hệ thống tiếp nhận tư vấn và kết nối mọi người
eyemovic inc.
- Lĩnh vực
- Ngành dịch vụ WEB
- Quy mô nhân sự
- 6.00
- Phạm vi công việc
Phát triển WEB đặt hẹn cho sản phụ và WEB quản lý đặt hẹn cho bệnh viện phụ sản
Kyoritsu Solutions,Ltd.
- Lĩnh vực
- Ngành Y Tế
- Quy mô nhân sự
- 29.00
- Phạm vi công việc
Phát triển hệ thống đăng ký bệnh nhân bằng PHP
DNP Digital Solutions Co., Ltd.
- Lĩnh vực
- Ngành Y Tế
- Quy mô nhân sự
- 21.00
- Phạm vi công việc
Phát triển hệ thống đăng ký vay vốn ngân hàng
DNP Digital Solutions Co., Ltd.
- Lĩnh vực
- Ngành tài chính
- Quy mô nhân sự
- 15.00
- Phạm vi công việc
Điều tra mã nguồn PHP có khả năng gây lỗi
DNP Digital Solutions Co., Ltd.
- Lĩnh vực
- Ngành tài chính
- Quy mô nhân sự
- 1.00
- Phạm vi công việc
Xây dựng trang thương mại điện tử kinh doanh trang phục cũ
Playful Inc.
- Lĩnh vực
- Ngành bán lẻ/thương mai điện tử (EC)
- Quy mô nhân sự
- 154.00
- Phạm vi công việc
Chỉnh sửa source VB.NET và SQL khi chuyển đổi từ Oracle sang PostgreSQL
Enecom,Inc.
- Lĩnh vực
- Ngành công nghệ thông tin và viễn thông
- Quy mô nhân sự
- 7.20
- Phạm vi công việc
Flow
Quy trình
triển khai dịch vụ
01
02
03
04
hợp đồng
05
dự án
06
công việc
Step 01
Hearing
Step 01
Hearing
Chúng tôi sẽ lắng nghe chi tiết các yêu cầu phát triển và nhu cầu kinh doanh của khách hàng. Chúng tôi cũng sẽ nắm bắt các yếu tố như công nghệ sử dụng, ngân sách và thời hạn. Nếu cần thiết, chúng tôi sẽ ký kết thỏa thuận bảo mật.
Step 02
Đề xuất
Step 02
Đề xuất
Chúng tôi sẽ đưa ra nguồn kỹ sư và thể chế dự án tối ưu nhất đối với yêu cầu phát triển. Chúng tôi cũng sẽ đề xuất lịch trình và chi phí.
Step 03
Đặt hàng
Step 03
Đặt hàng
Khách hàng sẽ đưa ra quyết định, sau đó chúng tôi sẽ điều chỉnh cuối cùng các điều khoản hợp đồng, điều kiện giao hàng, điều kiện thanh toán và thực hiện thủ tục đặt hàng.
Step 04
Ký kết hợp đồng
Step 04
Ký kết
hợp đồng
Chúng tôi sẽ tiến hành soạn thảo và ký kết hợp đồng. Chúng tôi sẽ linh hoạt hỗ trợ để giúp khách hàng tiến hành các thủ tục dễ dàng hơn.
Step 05
Khởi động dự án
Step 05
Khởi động
dự án
Chúng tôi sẽ phân công kỹ sư, xác lập các công cụ giao tiếp và quy trình làm việc, sau đó tiến hành buổi họp khởi động dự án
Step 06
Bắt đầu công việc
Step 06
Bắt đầu
công việc
Kỹ sư sẽ bắt đầu công việc theo các yêu cầu và chỉ thị. Chúng tôi sẽ thiết lập thể chế báo cáo tiến độ định kỳ và quy trình phản hồi, đồng thời quản lý tiến độ của dự án.
Consultation
Tư vấn miễn phí
Nếu quý vị muốn tham khảo ý kiến về dịch vụ phát triển offshore của chúng tôi, xin vui lòng đặt lịch hẹn ở dưới đây.
about us
Về Allexceed Việt Nam
Là một công ty giải pháp công nghệ thông tin toàn diện, chúng tôi luôn phấn đấu để trở thành đối tác tốt nhất của quý khách hàng.
Xem thêm